单项选择题
A.培训与开发的需求分析 B.培训与开发目标设定 C.培训与开发方法设计 D.培训与开发对象选取
A.管理游戏法 B.角色扮演法 C.案例研讨法 D.讨论法
A.战略目标 B.培训与开发的目的 C.受训人员层次与水平 D.需求及内容与教材
A.专业知识培训 B.专业技术人员及操作人员层 C.价值观及企业文化塑造 D.在职培训与开发
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