单项选择题

（）的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

A.管理游戏法
B.角色扮演法
C.案例研讨法
D.讨论法

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单项选择题

A.战略目标
B.培训与开发的目的
C.受训人员层次与水平
D.需求及内容与教材

单项选择题

A.专业知识培训
B.专业技术人员及操作人员层
C.价值观及企业文化塑造
D.在职培训与开发

单项选择题

A.对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训
B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
C.对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件
D.对管理者进行能力提高的培训与开发