以下选项中，不属于因工作细致而大都需要女性员工的岗位是（）。

A.案例分析法的主体是受训者
B.案例分析法的学习方式是受训者通过对案例进行分析，从中总结出某些规律，即由案例引出理论。它本质上是一种归纳式学习方法
C.案例分析法揭示了人的行为的动因，即人在某种情景下的行为规律，培训师的任务就是引导受训者以思考、讨论的方式将这些规律找出来
D.案例分析法提供的情境是具体、全方位的，人们的行为可以从多方面进行解释，很难有一个最优答案
E.案例分析法可以让受训者掌握解决问题的一些基本方法和程序

A.具有补偿性
B.具有单一性
C.具有较大的灵活性
D.具有激励性
E.具有功能性

A.保障待遇
B.统一管理
C.降低成本
D.促进发展
E.保留险种