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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00147人力资源管理(一)

多项选择题

在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）。

A.财务类人员
B.营销类人员
C.生产类人员
D.研发类人员
E.领导类人员

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多项选择题
下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）。

A.晕轮效应
B.近因效应
C.趋中效应
D.对比效应
E.定势效应
多项选择题
下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。
A.有利于控制人工成本
B.有助于满足员工需求
C.有利于组织制定长远的战略目标
D.为组织的人事决策提供依据和指导
E.有利于人力资源管理活动的有序化
多项选择题
下列选项中属于精神激励方法的有（）。

A.目标激励
B.情感激励
C.尊重激励
D.关怀激励
E.表扬激励
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