多项选择题
下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。
A.有利于控制人工成本B.有助于满足员工需求
C.有利于组织制定长远的战略目标
D.为组织的人事决策提供依据和指导
E.有利于人力资源管理活动的有序化
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