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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用（）。

A.事业部制结构
B.直线职能制结构
C.矩阵制结构
D.集权制结构

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单项选择题
（）是设计工厂规模时使用的，根据产品技术资料、年产量，采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额，通过分析比较估算出来的。

A.现行定额
B.计划定额
C.不变定额
D.设计定额
单项选择题
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。

A.隐瞒广告
B.不公开广告
C.遮蔽广告
D.秘密广告
单项选择题
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（）。

A.人员选拔
B.培训与开发
C.职业生涯管理
D.人力资源规划
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