多项选择题
A.知识B.技能C.能力D.信念
A.依据岗位和职责付薪B.依据绩效/业绩付薪C.依据员工能力与素质付薪D.依据市场价格付薪
A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.等值测试信度E.半分测试信度
A.配对比较法B.行为锚定评级法C.关键事件法D.目标管理法
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