培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。

A.循环分析法
B.特尔斐法
C.趋势外推法
D.因果关系法
E.投入产出法

A.培训办学条件指标
B.受训者的数量和质量指标
C.培训的微观管理水平指标
D.培训的经济效益指标
E.培训升学率指标

A.专家行为原则
B.个性化原则
C.科学操作原则
D.动态管理原则
E.有效性原则