多项选择题
A.循环分析法 B.特尔斐法 C.趋势外推法 D.因果关系法 E.投入产出法
A.培训办学条件指标 B.受训者的数量和质量指标 C.培训的微观管理水平指标 D.培训的经济效益指标 E.培训升学率指标
A.专家行为原则 B.个性化原则 C.科学操作原则 D.动态管理原则 E.有效性原则
A.微动作 B.元素 C.任务 D.职责 E.权力
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