多项选择题
A.工作研究B.劳动强度的测评C.劳动环境的测评D.工作要素研究
A.设计合理的招聘和甄选系统B.为培训开发提供基础和依据C.进行绩效考核D.薪酬管理
A.绘制薪酬结构线B.确定薪酬策略C.确定薪酬标准及薪酬区间D.根据工作等级结构确定薪酬结构中工作等级的数量及等级幅度
A.目标B.组织C.工作流程D.工作者
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