欢迎来到牛牛题库网牛牛题库官网

注册

全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 南方电网班组应知应会

单项选择题

考评等级之间应当产生较鲜明的界限，才会有激励作用，指的是绩效考核原则中的哪个原则？（）。

A.客观评价原则
B.全面考评原则
C.公开原则
D.差别原则

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

相关考题

单项选择题

根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（修订稿）》，按员工绩效考核评价得分由高到低进行排名确定绩效等级，A级员工的名额所占比例为（）。

A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

单项选择题

员工在制定个人绩效计划时应按照什么原则开展？（）。

A.PDCA原则
B.WWWW原则
C.5W1H原则
D.MART原则

单项选择题

员工对绩效管理任何情况若持有不同意见，可向直接上级或间接上级反映，经过沟通争取一致意见；未达成一致意见的，可在收到绩效反馈后（）日内向所在单位（）提出申诉。

A.5；人力资源管理部门
B.10；人力资源管理部门
C.5；绩效管理监督小组
D.10；绩效管理监督小组

微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

关注
顶部

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题