多项选择题
A.管理 B.人 C.方法 D.物资 E.机械
A.利益相关者的满意 B.利益相关者的贡献 C.战略 D.流程 E.能力
A.每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定 B.每年期权授予量由员工每期的实际薪酬红利决定 C.行权价随权益资本成本的调整而逐年调整 D.剔除红利调整系统的风险因素的影响 E.将企业的员工转为新的薪酬账户
A.评价指标 B.理念体系 C.激励制度 D.管理体系 E.管理系统
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