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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。

A.薪酬调查
B.岗位分析
C.福利管理
D.岗位评价

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单项选择题

薪酬满意度调查的步骤包括：
①确定调查对象；
②确定调查内容；
③确定调查方式。
排序正确的是（）。

A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.③①②
单项选择题
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（）。

A.企业之间相互调查
B.委托调查
C.采集社会公开的信息
D.问卷调查
单项选择题
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于（）。（2012年11月二级真题）

A.公司薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.专业性薪酬调查
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