欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

单项选择题

（）是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。

A.胜任能力
B.胜任特征
C.胜任资质
D.胜任力

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
在胜任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我评估、自我认识、（）。

A.专业
B.技能
C.自我教育
D.自身特质
单项选择题
胜任特征是潜在的，深层次的特征，即（）。

A.水面的冰山
B.水中冰山
C.水面上的冰山
D.水面下的冰山
单项选择题
我国将competence（competences）翻译为（）。

A.胜任力或胜任能力
B.胜任特征
C.胜任素质
D.胜任资质
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题