多项选择题
A.纵向阶梯模型B.横向阶梯模型C.工作积分累计模型D.技术单元模型E.绩效积分累计模型
A.高弹性薪酬模式B.高负荷薪酬模式C.高稳定薪酬模式D.保障型薪酬模式E.折中薪酬模式
A.反复沟通B.管理者培训C.员工培训D.要坚守目标E.表扬
A.薪酬等级数量B.薪酬等级之间的级差C.每个薪酬等级的薪酬变动范围D.相邻两个薪酬之间的交叉关系E.相邻两个薪酬之间的重叠关系
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