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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 06091薪酬管理

多项选择题

由于薪酬体系中各个部分的性质不同,它们以不同的比例组成在一起,就构成了不同的薪酬模式,这些模式包括()

A.高弹性薪酬模式
B.高负荷薪酬模式
C.高稳定薪酬模式
D.保障型薪酬模式
E.折中薪酬模式

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