现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。

A.明确组织中工作岗位的需求
B.提出人员补充的计划
C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选
E.为员工提供安全、健康、舒适的工作环境

A.安全规范
B.服务规范
C.业务规程
D.操作规范
E.操作规程

A.技术标准
B.操作规程
C.生产工艺流程
D.保管运输要求
E.使用保养维修规定