多项选择题
A.强化理论 B.公平理论 C.目标设置理论 D.双因素理论 E.需求理论
A.管理者支持 B.同事支持 C.受训者配合 D.应用所学技能的机会 E.技术支持
A.双因素理论 B.同因素理论 C.激励推广理论 D.认知转换理论 E.赫茨伯格理论
A.依样画瓢式地运用 B.举一反三层面 C.融会贯通层面 D.自我管理层面 E.总结创新层面
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