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全部科目 > 资格类 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师（一级） > 人员素质测评

单项选择题

开发性素质测评，也可以称为（），主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。

A.选拔性素质测评
B.配置性素质测评
C.诊断性素质测评
D.勘探性素质测评

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单项选择题
配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。

A.测评的标准
B.测评活动的组织与实施
C.劳动人事管理过程的开端性
D.测评的目的
单项选择题
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）

A.选拔性素质测评
B.配置性素质测评
C.开发性素质测评
D.诊断性素质测评
单项选择题
保证人们对素质测评选拔结果信任的前提是（）原则的贯彻执行。

A.公正性
B.公平性
C.差异性
D.准确性
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