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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

多项选择题

流程型组织结构与传统型组织结构比较，具有（）优点。

A.业务流程是以产出和顾客为中心
B.以顾客和市场为导向
C.组织结构的分层化
D.流程团队是流程型组织的基本构成单位
E.确定核心流程比较困难

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企业新型组织结构模式有（）。

A.超事业部制
B.矩阵制
C.流程型组织
D.网络型组织
E.模拟分权组织
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以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有（）。

A.重视员工企业生涯规划
B.着眼于企业的近期目标
C.认为员工是人工成本的承担者
D.单一的物质刺激手段
E.着眼于企业长远发展
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依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（）。

A.企业基本制度
B.技术规范
C.企业管理制度
D.行为规范
E.企业业务规范
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