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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

在做人力资源费用预算时，应根据地区与行业的工资指导线、消费者物价指数等变化而变化，这是人力资源费用预算（）的要求。

A.严肃认真原则
B.合法合理原则
C.客观准确原则
D.整体兼顾原则

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单项选择题
“劳动分工和协作的状况”属于制定劳动定额时的（）

A.技术依据
B.心理生理依据
C.经济依据
D.社会依据
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“劳动者在一定工作时间内工作负荷程度”属于制定劳动定额时的（）

A.技术依据
B.心理生理依据
C.经济依据
D.社会依据
单项选择题
以下不属于制定劳动定额的心理生理依据是（）

A.操作者的经验
B.劳动环境对操作者的影响
C.工作时间长度和休息时间的比重
D.劳动分工和协作的状况
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