多项选择题
A.汉姆布林模型B.柯克帕特里克模型C.考夫曼模型D.菲利普斯模型E.布林克霍夫模型
A.成果评估B.情景评估C.输入评估D.输出评估E.反应评估
A.营造学习的氛围B.对受训者进行多方位的评估，并向其提供安全保密的反馈C.确定受训者所处的心理阶段，并帮助其在受训前达到准备变化阶段D.帮助受训者树立清晰、有意义、能实现的目标，并对其表现出积极的期望E.评估培训效果，改进培训的组织方式
A.确定组织的资质模型B.选择良好的培训时机C.获得高层在财务上的支持D.设定培训目标E.营造学习氛围，做好充分的准备，确保培训的质量
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