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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

()是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。

A.有效的激励机制
B.工资标准
C.员工绩效管理制度
D.工资计算方法

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单项选择题
在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于()。

A.销货额
B.商品单价
C.销售量
D.销售难易程度
单项选择题
工资指导线颁布之后执行时间为()日历年度。

A.奖金
B.佣金
C.红利
D.利润分享计划
单项选择题
奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括()。

A.奖金
B.佣金
C.红利
D.利润分享计划
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