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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

企业为了使新聘用人员熟悉企业、达到工作岗位要求的业务水平，或者为了提高其素质而开展教育培训所发生的一切费用，属于人力资源的（）。

A.开发成本
B.招聘成本
C.重置成本
D.选拔成本

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单项选择题
企业制订在岗培训计划时，要根据员工现状调查分析的结果，确定（）各职级必须参加培训的人数及培训要点，并预测培训的有关变动情况。

A.2年内
B.5年内
C.7年内
D.10年内
单项选择题
企业培训主管部门在实施培训的过程中，其主要工作内容不包括（）。

A.考核受训者
B.实施培训
C.考核培训师
D.培训奖惩
单项选择题
学校招聘的优点是（）。

A.适应性快
B.准确性高
C.激励性强
D.可塑性强
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