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06092工作分析
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外部专家业务素质比较高,能够保证工作分析的()
A.有效性
B.正确性
C.决策性
D.客观性
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职位分析问卷的开发是为了能够实现通过一般性的()准确确定工作的任职资格。
A.定性方法
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C.人才结构
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