欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级工商管理 > 工商管理 > 人力资源规划与薪酬管理

单项选择题

下列不是人力资源需求预测的方法的是（）。

A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.比较法
D.转换比率分析法

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
下列属于对人力资源要求外部因素进行分析的是（）。

A.技术发展趋势
B.企业发展战略
C.经营计划
D.人力资源现状
单项选择题
下列企业人力资源计划类型中。将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（）。

A.员工招聘计划
B.员工使用计划
C.劳动关系计划
D.员工培训计划
单项选择题
某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（）。

A.绩效奖金
B.集体奖金
C.节约奖金
D.特殊贡献奖金
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题