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00147人力资源管理(一)
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运用问卷法进行工作分析的优点是（）。
A.费用低，速度快
B.费用高，效率高
C.容易引起调查者兴趣
D.可以了解调查者真实的动机
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单项选择题
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。
A.工作分析
B.绩效管理
C.人员招聘
D.员工培训
单项选择题
人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。
A.弗鲁姆
B.阿德福
C.马斯洛
D.赫茨伯格
单项选择题
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
A.现实型
B.艺术型
C.宗教型
D.社会型
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