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单项选择题

针对( )的墙训内容有组织政策、组织文化、组织发展历虬人事程序，晋升程序、培训程序、安全程序、电子编码系统、机构鼻翼等。

A、新员工
B、一般员工
C、主管
D、高层领导
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单项选择题
在人员短缺的情况下，组织往往首先考虑( )来解决问题。
A、从组织外部聘请临时工
B、利用组织的现有人员
C、降低对员工的要求
D、外部给其他组织完成生产
单项选择题
( )是根据组织内部的岗位需求预测和人力资源盘点内容预测，分析将来相应时期内组织内部可以自行供应的人才类型和总量。
A、外部预测
B、内部预测
C、环境预测
D、政策预测
单项选择题
如果工作分析的目标是()，那么这时工作分析的侧重点一方面是该职位的工作职责，另一方面是对任职者的要求。
A、确定绩效考核标准
B、确定薪酬体系
C、为空缺的职位招聘员工
D、为定编定员
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