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单项选择题
面试人员根据自己兴趣随意向应聘者提问的面试叫做（）。
A.压力面试
B.定型面试
C.非结构式面试
D.系列式面试
判断题
绩效考核往往容易引起管理者与员工对立。
多项选择题
领导层级越高，培训越侧重于（）。
A.战略理解能力
B.规划能力
C.领导力
D.执行力
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