欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 绩效管理

单项选择题

下列关于绩效管理的内涵，理解不正确的是（）

A.绩效管理是双向的管理活动
B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理
C.绩效管理是周期性、持续性的活动
D.绩效管理是一次性的活动

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
进行绩效评价的时机选择为（）

A.新员工入职满1年左右
B.每月月末
C.财政年度结束时
D.每年年末
多项选择题
下列属于客户评价的缺点的是（）

A.参评人数的限制
B.参与度对评价信息的信度影响较大
C.与绩效目标的实现与改进直接相关
D.直接接触与体验工作行为与结果
多项选择题
管理者在进行绩效辅导时应注意以下（）问题。

A.对员工信任
B.让辅导成为日常行为
C.给员工独立工作的机会
D.注重提高员工的能力
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题