多项选择题

在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）。

A.积累型战略
B.效用型战略
C.协调型战略
D.家长型战略
E.发展型战略

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单项选择题

A.纵向职业途径
B.横向职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径

单项选择题

A.提供选择、协助设置目标、提出建议
B.发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求
C.给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求
D.与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况

单项选择题

A.薪酬分析
B.薪酬比较
C.薪酬设计
D.薪酬调查