单项选择题
A.招聘成本 B.培训与开发成本 C.测试与选拔成本 D.工资支出
A.人力资源战略发展规划 B.人力资源制度建设规划 C.组织人事规划 D.员工开发规划
A.获得人力资源的有效配置，达到企业目标 B.提高员工工作效率 C.企业利润最大化 D.满足组织的暂时用人需要
A.管理人员 B.临时人员 C.业务人员 D.技术人员
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