绩效沟通的影响因素中，管理者的因素有（）

A.公司战略目标
B.部门目标
C.部门岗位职责
D.顾客的需要
E.部门岗位规范

A.聪明蛋糕原则
B.权责利一致原则
C.自我监控原则
D.公平性原则
E.客户导向原则

A.只能是被考核者的直接上级
B.考核主体对所考核岗位的工作内容有一定了解
C.有助于实现一定的管理目的
D.考核主体所考核的内容必须基于他所掌握的情况