认为领导者的特性是天生的，天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是（）。

A.为管理者提供员工工作满意的满意总体水平
B.促进组织内成员之间的更好沟通
C.改善管理者与员工双方的关系
D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法

A.首长制和委员会制
B.层级制和职能制
C.中央制和地方制
D.集权制和分权制

A.这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境
B.这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博
C.这种人不善于搞人际关系
D.这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈