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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

以下不属于考官面试目标的是（）。

A.创造一个融洽的会谈气氛
B.展现自己的专业知识和工作风范
C.使应聘者更加清楚地了解单位和招聘岗位的信息
D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素

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单项选择题
论证的方法很多，（）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。

A.归纳法
B.类比法
C.举例法
D.比较法
多项选择题
劳动力市场的制度结构要素有（）。

A.工会
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.劳动力供给量
单项选择题
（）不属于福利管理的主要内容

A.明确实施福利的目标
B.明确福利的支付形式和对象
C.工资总额的管理
D.评价福利措施的实施结果
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