单项选择题

平衡计分卡的四个层次依次是（）。

A.客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面
B.客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面
C.财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面
D.财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面

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单项选择题

A.无所谓
B.固定周期
C.相对短一些
D.相对长一些

单项选择题

A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同员工来说，绩效指标应该相同
C.绩效标准应当尽可能量化
D.在不同的绩效周期，绩效标准有可能会发生变化

单项选择题

A.战略
B.管理
C.开发
D.规划