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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

以下属于员工培训间接培训成本的是（）。

A.培训项目的设计费用
B.培训对象受训期间的工资福利
C.培训项目的评估费用
D.培训项目的管理费用
E.培训教师的费用

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根据培训的目的，结合培训资源配置的情况，将培训目的（）。

A.具体化
B.明确化
C.数量化
D.指标化
E.标准化
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培训评估报告的附录内容包括（）。

A.部分原始资料
B.培训教材
C.收集和分析资料用的问卷
D.培训方法描述
E.培训试卷
多项选择题
对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。

A.知识获取
B.组织能力
C.培训转移
D.心智模式
E.知识创新
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