绩效考核结果应用在以下哪几个方面？（）

A.企业在某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.企业在相应的时间内能得到多少人力资源的供给
C.企业人力资源供给和需求比较的结果是什么
D.企业选择怎样的供给和需求依据是什么

A.有助于提高个人人力资本的投资收益
B.有助于提高改变职业通道的成本
C.有助于降低改变职业通道的成本
D.有助于组织的发展

A.应建立一个覆盖广泛的社会保险制度
B.实行责任分担，建立起国家、企业和个人合理负担社会保障资金的制度
C.将社会保障引入激励机制
D.建立统一规范，分类管理的体制。社会保障是一项庞大的社会系统工程，政策性强，涉及面广