单项选择题
A.绩效分析法 B.调查分析法 C.问卷分析法 D.会议调查法
A.准备培训需求调查 B.建立员工背景档案 C.与主管领导沟通 D.写出行动计划
A.培训考核不必进行 B.培训考核实际意义不大 C.培训考核必须进行 D.培训考核与否可根据实际情况决定
A.重复性培训需求 B.短期性培训需求 C.长期性培训需求 D.中期性培训需求
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