单项选择题
A.劳动关系 B.劳动合同 C.事实劳动关系 D.劳动给付
A.劳动关系的内容是劳动力 B.劳动关系具有人身关系和财产关系双重属性 C.劳动关系具有平等性特点 D.劳动关系具有隶属性特点
A.合议制度 B.强制制度 C.回避制度 D.仲裁庭制度
A.劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的 B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因 C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突 D.劳动争议的产生有其必然性,难以预防
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