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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 企业中工培训开发体系的构建

多项选择题

投资紧缩战略的培训重点包括（）。

A.革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
B.领导技能培训
C.人际沟通培训
D.向外配置的辅助培训
E.寻找工作技能的培训

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多项选择题
内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括（）。

A.技术交流
B.现有人力资源的开发
C.创造新的工作任务
D.革新
E.整合重组
多项选择题
企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。

A.在职培训
B.人际交往技能培训
C.交叉培训
D.工作中的技能培训
E.特殊培训项目
多项选择题
企业紧缩投资战略的实现途径包括（）。

A.降低成本
B.减少资产
C.出售全部资产
D.重新制定目标
E.创造利润
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