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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 招聘与配置

多项选择题

工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。

A.工作行为特征分析法
B.工作目标因素分析法
C.工作内容因素分析法
D.工作效率因素分析法
E.工作环境因素分析法

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能力测评包括以下哪些（）。

A.创造能力测试
B.特殊能力测试
C.学习能力测试
D.理解能力测试
E.一般能力测试
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投射技术所具有的特点（）。

A.测评目的的隐蔽性
B.测评内容的联想性
C.内容的非结构性与开放性
D.反应的自由性
E.内容的结构性
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测评指标设计的原则包括（）。

A.合作性原则
B.与测评对象同质原则
C.普遍性原则
D.结构性原则
E.特殊性原则
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