目标管理的原则哪一个不是（）

A.过程管理
B.计划管理
C.成果管理
D.指标管理

A.分解全公司的总体目标位阶段性目标
B.分摊分解以后的公司目标到所以部门
C.部门将分解一会的公司目标分派到岗
D.部门岗位对分解的目标任务落实到个人

A.目标设置方法不同
B.目标间的关系不同
C.成果评价方法不同
D.人员分配不同