单项选择题
A.拓展训练法 B.团队培训法 C.商业游戏和案例研究法 D.行动学习法
A.胜任素质模型 B.培训计划书 C.任职资格说明 D.绩效评价结果
A.员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善 B.哪些员工需要得到培训 C.待培训员工是否已做好接受培训的准备 D.待培训员工需要完成哪些工作任务
A.培训成果转化 B.培训效果评估 C.培训计划实施 D.培训需求评估
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