单项选择题
（）的重点在于变革过程，强调通过矫正员工工作态度、价值观、解决问题的途径以及人际交往的风格来实现行为的改变。
A.人际过程干预理论
B.技术结构干预理论
C.社会技术系统设计
D.组织转型变革
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单项选择题
A.人际过程干预理论
B.技术结构干预理论
C.社会技术系统设计
D.组织转型变革
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