单项选择题
A.人力资源规划的性质 B.人力资源规划的期限 C.人力资源的层次 D.人力资源规划的内容
A.内部选拔 B.个别补充 C.公开招聘 D.人员核查 E.技能清算
A.人力资源补充规划 B.人力资源培训规划 C.人力资源晋升规划 D.人力资源生涯规划
A.摸清人力资源家底 B.判断企业人力资源结构是否合理 C.运用测评技术对重点人员进行评估 D.对企业内部人力资源状况进行总体或分类统计 E.预测人员稳定性
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