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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

人员规划作为企业的（），是企业制定各种人事决策的依据和基础。

A.经营计划
B.经营决策
C.战略性制定
D.战略性决策

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单项选择题
以下属于狭义人力资源规划的是（）。

A.人力招聘计划
B.人员培训计划
C.企业人员规划
D.绩效考核计划
单项选择题

企业结构整合过程顺序正确的有（）。
1.互动阶段
2.控制阶段
3.规划阶段
4.拟订目标

A.1，2，3，4
B.1，3，2，4
C.4，3，1，2
D.4，1，2，3
单项选择题
两家企业合并从职能制结构改为事业部制结构，这种变革属于（）。

A.改良式变革
B.爆破式变革
C.计划式变革
D.结构化变革
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