欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

单项选择题

超事业部制的主要优点不包括（）。

A.更快地形成新产品的拳头优势
B.增强企业的灵活性和适应性
C.有利于为最高领导层培养出色的接班人
D.能够充分利用组织的人力资源

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
（）主要适用于规模巨大、产品（服务）种类较多的企业。

A.矩阵制
B.事业部制
C.超事业部制
D.模拟分权组织
单项选择题
总公司主要负责研究和制定重大方针、政策，并通过（）指标对超事业部实施控制。

A.定价
B.成本
C.合同履约率
D.利润
单项选择题
要想贯彻好专业分工和协作的原则，在组织设计中要十分重视（）。

A.横向协调问题
B.纵向协调问题
C.有效管理问题
D.权责利对等问题
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题