多项选择题
A.女职工生育享受产假 B.享受计划生育手术休假 C.生育保险 D.法律、法规规定的其他情形
A.清明节 B.国庆节 C.中秋节 D.端午节
A.岗前培训 B.在岗培训 C.转岗培训 D.专项培训
A.由单位单方向工作人员支付 B.工作人员在解除聘用合同时自身没有过错 C.对员工经济生活具有积极作用 D.工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿
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