制定人力资源规划时，不包括以下哪些原则（）。

A.人力资源需求预测
B.企业的战略规划
C.人力资源供给预测
D.人力资源计划

A.结构简单
B.权责明确
C.专业化管理分工
D.管理效率高

A.集团公司组织
B.矩阵制组织
C.职能制组织
D.事业部组织